Content-Business: Mithilfe von RSS auf die Job-Jagd gehen

In den USA hält "RDF Site Summary", kurz RSS, jetzt auch im Arbeitsmarkt Einzug. Mittels RSS-Reader können sich dort Arbeitsuchende auf die Jagd nach einem neuen Job machen. Der Dienst RSSjobs fragt die Web-Seite der Online-Jobbörse Monster.com nach neuen Postings von Arbeitstellen ab und füttert damit den Reader des Interessenten. Der muss zuvor ein Profil hinterlegen, damit RSSjobs aus dem Angebot diejenigen Jobs herausfiltert, die für den Betreffenden in Frage kommen.

Bislang bieten Online-Jobvermittlungen an, den User mittels E-Mail über neue Angebote zu benachrichtigen. Allerdings ist es dazu erforderlich, sich bei der Stellenbörse zu registrieren und eine E-Mail-Adresse an- beziehungsweise herauszugeben. Das ist nicht jedermanns Sache, auch wenn man eine Dummy-Adresse angeben kann, die man etwa bei einem kostenlosen E-Mail-Service à la MSN oder Yahoo angelegt hat.

Auch für den "Virtuellen Arbeitsmarkt", das leicht verunglückte Projekt der Bundesagentur für Arbeit, wäre ein solcher RSS-Dienst sicherlich ein nettes Feature. Mit ihm könnten sich die Damen und Herren in Nürnberg von Stepstone, Monster oder Jobscout 24 abheben. Aber die Bundesagentur hat bekanntlich ja andere Sorgen: nein, nicht (nur) den 4,5 bis 4,6 Millionen Arbeitslosen hier zu Lande eine Anstellung zu verschaffen, sondern ihren Online-Arbeitsmarkt überhaupt zum Laufen zu bekommen.