Bloggen kann den Job kosten
Ein Artikel vom 13. Dezember in der Financial Times Deutschland geht auf einen Aspekt des Bloggens ein, der wohl auch in Deutschland nicht zu unterschätzen ist: mögliche arbeitsrechtliche Folgen für den Blogger. Denn wer über sein Weblog seinen Arbeitgeber beschimpft oder betriebsinterne Informationen ausplaudert, kann abgemahnt oder gar entlassen werden.